为更好地开展质量月活动，夯实“追求品质零缺陷”的质量方针。7月7日，万达股份组织开展了2016年第一期高级工技能培训，以进一步加强公司一线员工职业素质，积极打造专业型、技能型人才团队，更好地实施精益生产管理。
本次培训涵盖了装配钳工、热处理、铣工等各工种，主要内容分别从电气原理图、零件图等工艺图纸读写、机械工件加工装配、机床工作精度检测以及相关工作实践等四部分展开，旨在有效提升一线操作工职业素养，规范员工生产操作，形成了员工培训→技能提高→企业发展→再发展的发展模式，让企业员工双方受益，对企业的发展起到不可或缺的作用。
